Положение об отделе культуры Управления культуры и молодежной политики
Положение
об отделе культуры Управления культуры и молодежной политики Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа
1. Общие положения
1.1. Отдел культуры (далее – Отдел) является структурным подразделением Управления культуры и молодежной политики Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (далее – Департамент) в соответствии с постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199 «Об органе исполнительной власти Чукотского автономного округа, осуществляющем переданные полномочия Российской Федерации в области образования и культуры, утверждении структуры, предельной штатной численности и Положения о Департаменте образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа» (в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 7 декабря 2012 года № 459 «О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 1 декабря 2008 года № 199») и подчиняется в своей деятельности начальнику Управления.
Численный состав Отдела включает трех государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие): начальник Отдела, консультант – 2 штатные единицы.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами министерств Российской Федерации, законами Чукотского автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора Чукотского автономного округа, постановлениями Правительства Чукотского автономного округа, распоряжениями заместителей Губернатора Чукотского автономного округа, приказами начальника Департамента, Положением о Департаменте, а также настоящим Положением.
Положение об Отделе и должностные регламенты гражданских служащих Отдела утверждаются приказом начальника Департамента.
1.3. Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника Департамента.
1.4. В период отсутствия начальника Отдела исполнение его обязанностей возлагается на одного из гражданских служащих Отдела приказом начальника Департамента.
2. Основные задачи Отдела
Основными задачами Отдела являются:
- осуществление единой культурной политики Чукотского автономного округа, формирование и реализация долгосрочных региональных целевых программ (далее - программы) в области культуры и искусства;
- создание равных условий для сохранения и развития культур всех народов, населяющих Чукотский автономный округ, с учетом их национального разнообразия, удовлетворения их духовных потребностей;
- приобщение населения Чукотского автономного округа к освоению культурных ценностей профессионального искусства, к самодеятельному художественному творчеству;
- поддержка инновационных и развитие новаторских форм деятельности, обеспечивающих рост культурного потенциала Чукотского автономного округа.
3. Основные функции отдела
3.1. В соответствии с возложенными на него задачами Отдел выполняет следующие функции:
- организация работы по контролю над соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере культуры и искусства;
- анализ социально-культурной деятельности учреждений культуры Чукотского автономного округа;
- участие в разработке и реализации нормативных правовых документов, обеспечивающих сохранение и развитие культуры и искусства в Чукотском автономном округе, касающихся культурно-просветительской и досуговой деятельности;
- разработка и обеспечение практического осуществления долгосрочных региональных целевых программ по развитию культуры и искусства в Чукотском автономном округе, касающихся культурно-просветительской и досуговой деятельности;
- сбор, систематизация и распространение информации о культурно-просветительской и досуговой деятельности в регионе и за его пределами, содействие свободному информационному обмену;
- координация работы окружных и муниципальных учреждений культуры по вопросам сохранения и развития культуры и искусства, в том числе коренных малочисленных народов Чукотки;
- координация работы окружных и муниципальных учреждений культуры Чукотского автономного округа по организации обслуживания населения;
- оказание содействия в организации и проведении различных культурно-досуговых и просветительских мероприятий, в том числе окружных фестивалей, смотров, конкурсов, концертов, праздников, выставок, семинаров, клубов, творческих лабораторий и других мероприятий по обмену опытом и повышению квалификации со специалистами культурно-досуговых учреждений Чукотского автономного округа, мастерами декоративно-прикладного, косторезного и изобразительного искусства, в том числе коренных малочисленных народов Чукотки;
- оказание содействия в формировании творческих коллективов, привлечение отдельных исполнителей в разных жанрах и видах искусства, мастеров декоративно-прикладного, косторезного и изобразительного искусства округа для участия в межрегиональных, общероссийских, международных мероприятиях;
- осуществление мер по сохранению народных художественных промыслов;
- анализ, прогнозирование изменений и осуществление контроля за организацией библиотечного дела в Чукотском автономном округе, соблюдением государственных библиотечных стандартов и нормативов, социального библиотечного минимума Чукотского автономного округа;
- организация работ по обеспечению сохранности библиотечных фондов библиотек Чукотского автономного округа, финансирование их комплектования и разработка мер по обеспечению сохранности книжных памятников, входящих в библиотечные фонды общедоступных библиотек в Чукотского автономного округа;
- согласование решений органов местного самоуправления муниципальных образований Чукотского автономного округа по вопросу реструктуризации (ликвидации) общедоступных библиотек и централизованных библиотечных систем, учреждений культурно-досугового типа муниципального образования;
- осуществление мер государственной поддержки кинематографии, направленных на обеспечение формирования фильмофонда Чукотского автономного округа, осуществление контроля за его сохранностью, реставрацией и ремонтом, созданием условий для проката и показа на территории Чукотского автономного округа;
- создание совещательных и экспертных органов (советов, комиссий, групп, коллегий и др.), привлечение для разработки вопросов деятельности отдела научных и иных организаций, ученых и специалистов;
- оказание содействия в обеспечении сбора и обработки статистических данных по работе государственных, автономных и муниципальных учреждений культуры;
- проведение мониторинга материально-технической обеспеченности учреждений культуры и искусства округа и разработка предложений по результатам проводимых мониторинговых исследований;
- координация работы: Художественно-экспертного совета по народным художественным промыслам при Правительстве Чукотского автономного округа; Общественно-экспертного Совета по культуре при Правительстве Чукотского автономного округа; Комиссии по присвоению званий «народный самодеятельный коллектив», «образцовый художественный коллектив», «народная самодеятельная студия» в Чукотском автономном округе;
- осуществление сбора и предоставления данных для сводной ежеквартальной и годовой отчетности (доклада) по результатам работы Департамента;
- подготовка приказов Департамента в пределах компетенции отдела;
- подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам культуры и искусства в пределах компетенции отдела;
- участие в проверках деятельности подведомственных учреждений и муниципальных органов, осуществляющих управление в сферах образования, культуры, искусства и молодежной политики Чукотского автономного округа во взаимодействии с другими структурными подразделениями Департамента;
- информационное и методическое обеспечение деятельности структурных подразделений Департамента, подведомственных учреждений, территориальных органов федеральных органов власти (по их запросам) и органов местного самоуправления в организации работы по выполнению законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Чукотского автономного округа, поручений, оформленных в протоколах совещаний, проводимых Губернатором и его заместителями, заседаний Совета глав администраций муниципальных образований по вопросам культуры и искусства;
- взаимодействие со структурными подразделениями Департамента при подготовке вопросов, относящихся к компетенции Отдела;
- своевременное и полное рассмотрение устных и письменных предложений, заявлений и жалоб граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства (далее – обращения граждан), адресованных Губернатору и Правительству автономного округа, заместителям Губернатора автономного округа и переданных на исполнение в Отдел начальником Управления.
- подготовка предложений для:
создания условий для возрождения, сохранения, развития и пропаганды национального искусства коренных народов Чукотки, в том числе за пределами Чукотского автономного округа;
совершенствования работы учреждений культуры Чукотского автономного округа;
развития в Чукотском автономном округе музыкального, изобразительного, всех видов национального искусства, народного творчества и художественной самодеятельности, поддержки деятельности творческих организаций и объединений;
организационного обеспечения культурных мероприятий регионального значения, а также межрегионального и международного значения, проводимых на территории Чукотского автономного округа;
формирования сети учреждений культуры Чукотского автономного округа;
формирования государственных заданий для подведомственных учреждений отрасли культуры.
4. Права Отдела
Отдел для осуществления своей деятельности имеет право в установленном порядке осуществлять следующее:
- запрашивать и получать (по согласованию с начальником Управления) от руководителей структурных подразделений Департамента и подведомственных учреждений, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, должностных лиц органов местного самоуправления, руководителей учреждений культуры, искусства и образовательных учреждений информацию о принимаемых ими решениях, выполняемых функциях, результатах работы и прочие сведения, необходимые для выполнения поставленных перед Отделом задач;
- вносить предложения по совершенствованию работы Отдела;
- использовать автоматизированные системы связи и коммуникации;
- пользоваться информационными базами и банками данных Департамента и Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа, центральных исполнительных органов государственной власти, государственных органов и учреждений автономного округа и иных органов;
5. Ответственность Отдела
5.1. Отдел в полном объеме ответственен за выполнение задач и функции, предусмотренных настоящим Положением.
5.2. Отдел ответственен за своевременное и качественное исполнение поручений начальника Департамента, начальника Управления.
5.3. Отдел несет ответственность за использование служебной информации, содержащейся в подготавливаемых проектах распоряжений, постановлений, приказах и проектах других документов, только в служебных целях и в соответствии с полномочиями должностного лица, работающего или знакомящегося с соответствующими документами.
5.4. Начальник Отдела несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на Отдел настоящим Положением, не использование предоставленных ему прав.
6. Взаимоотношения и связи
6.1. Отдел при реализации возложенных на него задач взаимодействует со структурными подразделениями Департамента, государственными органами и учреждениями Чукотского автономного округа, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями культуры, искусства и образовательными учреждениями в соответствии с настоящим Положением.
6.2. С другими организациями осуществляет контакты в пределах своих полномочий.
7. Организация работы
7.1. Начальник Отдела:
- руководит текущей деятельностью Отдела, планирует его работу;
- представляет начальнику Управления на утверждение должностные регламенты гражданских служащих Отдела;
- вносит предложения начальнику Управления по структуре и штатной численности Отдела, назначению на должность и освобождению от должности работников Отдела, применению к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;
- представляет Отдел в его отношениях со структурными подразделениями Департамента, государственными органами и учреждениями Чукотского автономного округа, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления и образовательными учреждениями Чукотского автономного округа;
- разрабатывает перспективные планы деятельности Отдела, обеспечивает разработку программ, исследований, методик, оперативных планов, инструкций, организует планирование, координацию работы и контроль за деятельностью Отдела, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями Департамента;
- организует деятельность Отдела на основе применения современных методов управления;
- обеспечивает в Отделе режим секретности и конфиденциальности при работе с документами.
- участвует в установленном порядке в заседаниях и совещаниях, проводимых начальником Департамента, Губернатором автономного округа и его заместителями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
7.2. Круг служебных обязанностей гражданских служащих Отдела определяется в соответствии с настоящим Положением об Отделе и должностными регламентами, утвержденными в установленном порядке приказом начальника Департамента.
7.3. Государственные служащие Отдела при исполнении служебных обязанностей по вопросам прохождения государственной гражданской службы руководствуются Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Кодексом о государственной гражданской службе Чукотского автономного округа, Положением о Департаменте, настоящим Положением и должностными регламентами.
7.4. Документы, подготовленные государственными служащими Отдела и направляемыми от имени Департамента по вопросам, входящим в его компетенцию, согласовываются начальником Управления и подписываются начальником Департамента.
7.5. В период отсутствия одного из гражданских служащих Отдела исполнение его обязанностей распределяется между оставшимися государственными служащими Отдела.
Похожие материалы (по тегу)
- Положение об Отделе информатизации, безопасности и мониторинга
- Положение об Управлении организационной, правовой, кадровой работы, информатизации и материально-технического снабжения
- Положение об отделе молодежной политики Управления культуры и молодежной политики
- Положение об отделе государственной охраны объектов культурного наследия Управления культуры и молодежной политики
- Положение об Управлении культуры и молодежной политики
Последнее от Павлун Д.В., администратор сайта
- Всероссийский конкурс молодежных проектов среди физических лиц «Росмолодёжь. Гранты 2 сезон»
- ФГБОУ ВО СИБИРСКАЯ ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ГПС МЧС РОССИИ
- Региональный агрегатор профориентационных мероприятий
- Информация о лучших карьерных практиках центров карьеры университетов 2023 год.
- План приема на бюджетное обучение по направлениям подготовки (специальностям) КНИТУ-КАИ в 2024 году